Chatbot IA pour le recrutement
Répondez automatiquement aux questions des candidats, pré-qualifiez-les et accélérez votre processus de recrutement.
Ça vous dit quelque chose ?
Les candidats ont des questions sur les postes ouverts auxquelles la page carrière ne répond pas
La pré-qualification des candidats coûte trop de temps RH
Les bons candidats abandonnent s'ils ne reçoivent pas rapidement un retour
Comment Website AI Agent vous aide
Correspondance de postes
Le bot connaît tous les postes ouverts et recommande des postes adaptés en fonction des qualifications et de l'expérience.
Pré-qualification des candidats
Grâce à des questions ciblées sur les compétences, les prétentions salariales et la disponibilité, les candidats sont pré-qualifiés.
Transparence du processus
Les candidats connaissent à tout moment le statut de leur candidature et les prochaines étapes.
Questions auxquelles votre bot répond instantanément
Website AI Agent apprend le contenu de votre site et répond aux questions spécifiques à votre secteur — avec précision, rapidité, 24h/24.
„Welche Stellen sind gerade offen?"
„Was sind die Anforderungen für die Entwickler-Stelle?"
„Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?"
„Kann ich mich auch initiativ bewerben?"
Warum Recruiting-Teams einen KI-Chatbot brauchen
Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, jeden Kontaktpunkt mit potenziellen Bewerbern zu optimieren. Ein KI-Chatbot für Recruiting lernt direkt aus Ihren Stellenanzeigen und Ihrer Karriereseite. Er beantwortet Bewerberfragen in Echtzeit — um 23 Uhr genauso zuverlässig wie um 9 Uhr morgens.
Statt dass Ihr HR-Team dieselben Standardfragen dutzendfach per E-Mail beantwortet, übernimmt der Chatbot die Erstberatung.
Häufige Bewerberfragen automatisch beantworten
80 Prozent aller eingehenden Anfragen betreffen dieselben Themen. Der Website AI Agent erkennt diese wiederkehrenden Fragen und liefert präzise Antworten. Er kann Details zu einzelnen Stellenausschreibungen nennen und Anforderungsprofile erklären.
Besonders wertvoll ist die Fähigkeit, Kandidaten gezielt zu passenden Positionen zu führen. Wenn ein Bewerber seine Qualifikationen schildert, kann der Chatbot relevante offene Stellen vorschlagen.
Employer Branding durch intelligente Kandidatenkommunikation stärken
Employer Branding entscheidet sich in der alltäglichen Kommunikation mit Bewerbern. Mit einem KI-Chatbot auf Ihrer Karriereseite signalisieren Sie: Dieses Unternehmen nimmt Kommunikation ernst und investiert in moderne Technologie.
Gerade für mittelständische Unternehmen, die im Wettbewerb mit Konzernen um Talente stehen, ist dieser technologische Vorsprung ein Differenzierungsmerkmal. Sie zeigen Kandidaten, dass Digitalisierung gelebte Praxis ist.
Bewerbungsprozess optimieren und Conversion-Rate steigern
Die Conversion-Rate auf Karriereseiten liegt im einstelligen Prozentbereich. Über 90 Prozent aller Besucher verlassen die Seite ohne Bewerbung. Ein KI-Chatbot greift genau hier ein: Er beantwortet letzte Fragen und leitet Kandidaten direkt zum Bewerbungsformular.
Für Unternehmen mit hohem Bewerbungsvolumen filtert der Chatbot unpassende Anfragen heraus. Recruiter gewinnen wertvolle Stunden zurück, die sie in Active Sourcing investieren können.
Votre chatbot IA en 3 minutes
Entrez votre site web
Entrez simplement l'URL de votre site web. Notre crawler capture automatiquement tout le contenu pertinent.
Configurez votre bot
Personnalisez les couleurs, le message d'accueil et le comportement selon votre marque. Optionnel : importez des documents supplémentaires.
Intégrez le widget
Copiez le code d'intégration et collez-le sur votre site web. Terminé — votre bot est en ligne.
Commencez maintenant et accélérez votre recrutement
Créez votre chatbot IA en quelques minutes — gratuitement et sans carte bancaire. Parfait pour Recrutement et placement.
Aucune carte bancaire requise · Plan gratuit disponible · Prêt en 3 minutes